ZARZĄDZENIE Nr III/242/2016 Burmistrza Gminy Trzcińsko-Zdrój z dnia 24 czerwca 2016 r. w sprawie powołania Zespołu zadaniowego do oceny ryzyka zawodowego stanowisk pracy w Urzędzie Miejskim w Trzcińsku-Zdroju oraz wprowadzenia instrukcji w sprawie przeprowadzenia oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy w Urzędzie Miejskim w Trzcińsku-Zdroju.

ZARZĄDZENIE Nr III/242/2016

Burmistrza Gminy Trzcińsko-Zdrój

z dnia 24 czerwca 2016 r.

w sprawie powołania Zespołu zadaniowego do oceny ryzyka zawodowego stanowisk pracy w Urzędzie Miejskim w Trzcińsku-Zdroju

oraz wprowadzenia instrukcji w sprawie przeprowadzenia oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy w Urzędzie Miejskim w Trzcińsku-Zdroju.

Na podstawie art. 226 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy (t.j. Dz. U. z 2014 r. poz. 1502 ze zm.) oraz § 39a Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (t.j. Dz. U. z 2003 r. Nr 169, poz. 1650, ze zm.) zarządzam, co następuje:

§ 1

Powołuję w Urzędzie Miejskim w Trzcińsku-Zdroju Zespół zadaniowy do oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy, zwany dalej Zespołem, w składzie:

Przewodniczący - Zastępca Burmistrza

Członkowie - Kierownik referatu/ Kierownik Urzędu Stanu

Cywilnego,

- przedstawiciel pracowników

- specjalista ds. BHP

§ 2

Podstawowym zadaniem zespołu będzie:

1. zebranie informacji i dokumentów niezbędnych do przeprowadzenia oceny

ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy,

2. określenie sposobu dokumentowania przedmiotowej oceny,

3. sporządzenie wykazu stanowisk do oceny,

4. przeprowadzenie oceny ryzyka zawodowego,

5. opracowanie wniosków profilaktycznych na bazie przeprowadzonej oceny.

§ 3

Szczegółowe zasady przeprowadzania oceny ryzyka zawodowego stanowisk pracy w Urzędzie Miejskim w Trzcińsku-Zdroju oraz sposób dokumentowania dokonanej w tym zakresie oceny określa „Instrukcja w sprawie przeprowadzenia oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy w Urzędzie Miejskim w Trzcińsku-Zdroju”, stanowiąca załącznik do niniejszego zarządzenia.

§ 4

Specjalistę ds. BHP w Urzędzie Miejskim w Trzcińsku-Zdroju zobowiązuję do :

1. pełnienia funkcji koordynacyjno - kontrolnej w zakresie dokonywania oceny ryzyka zawodowego,

2. prowadzenia ewidencji oraz zbioru dokumentacji dotyczącej oceny ryzyka zawodowego dla wszystkich stanowisk pracy,

3. przekazywania zaewidencjonowanych „Oświadczeń” pracowników do akt osobowych pracowników.

§ 5

Kierowników wszystkich komórek organizacyjnych zobowiązuję do :

1. udostępnienia wszystkich informacji niezbędnych do oceny ryzyka zawodowego,

2. bieżącego informowania specjalisty ds. BHP w Urzędzie Miejskim w Trzcińsku-Zdroju o wszelkich zmianach mających wpływ na ocenę ryzyka zawodowego - określonych w rozdziale VI „Aktualizacja oceny ryzyka zawodowego” w Instrukcji, o której mowa w § 3 zarządzenia,

3. zapoznania podległych pracowników za pisemnym potwierdzeniem na formularzu „Oświadczenie” - stanowiącym załącznik Nr 4 do Instrukcji, o której mowa w § 3 zarządzenia o :

1. ryzyku zawodowym występującym na zajmowanych przez nich stanowiskach pracy,

2. wszystkich zmianach w zakresie oceny ryzyka zawodowego,

4. przekazywania podpisanych „oświadczeń” pracowników do specjalisty

ds. BHP w Urzędzie Miejskim w Trzcińsku-Zdroju,

5. zapoznania podległych pracowników z postanowieniami niniejszego Zarządzenia wraz załącznikiem - Instrukcją,

6. zapewnienia bieżącego przestrzegania ustaleń w nich zawartych.

§ 6

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.

ZATWIERDZAM: