Zarządzenie nr I/268/A/2020 Burmistrza Gminy Trzcińsko-Zdrój z dnia 21 kwietnia 2020 roku w sprawie dofinansowania form doskonalenia zawodowego nauczycieli w 2020 roku.

Zarządzenie nr I/268/A/2020

Burmistrza Gminy Trzcińsko-Zdrój

z dnia 21 kwietnia 2020 roku

w sprawie dofinansowania form doskonalenia zawodowego nauczycieli w 2020 roku

Na podstawie art. 30 ust. 2 pkt 4 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (tekst jednolity: Dz.U. z 2019 r. poz. 506 ze zm.) oraz § 6 rozporządzenia Ministerstwa Edukacji Narodowej z dnia 23 sierpnia 2019 r. w sprawie dofinansowania doskonalenia zawodowego nauczycieli, szczegółowych celów szkolenia branżowego oraz trybu i warunków kierowania nauczycieli na szkolenia branżowe (Dz.U. z 2019 r. poz. 1653) zarządzam, co następuje:

§ 1. Ustalam priorytety w dofinansowaniu doskonalenia zawodowego nauczycieli:

1. dokształcanie - 14.000,00 zł - studia podyplomowe dające kwalifikacje, wynikające z braków kadrowych;

2. doskonalenie zawodowe nauczycieli - 19.000,00 zł - poprzez następujące formy: konferencje i seminaria, wykłady, warsztaty, szkolenia, kursy, organizacja wewnątrzszkolnego doskonalenia nauczycieli, w tym nauczycieli zajmujących stanowiska kierownicze, np. szkolenia rad pedagogicznych oraz koszty przygotowania materiałów szkoleniowych i informacyjnych;

3. zakup materiałów szkoleniowych i informacyjnych - 3.300,00 zł - publikacje, prenumeraty, portale.

§ 2. Wysokość środków przyznanych dla poszczególnych szkół i przedszkola, dla których Gmina Trzcińsko-Zdrój jest organem prowadzącym, według tabeli:

Lp.	Nazwa szkoły	Wielkość środków przydzielonych na:
				dokształcanie / §1 pkt 1/	doskonalenie zawodowe /§ 1 pkt 2/	zakup materiałów szkoleniowych /§ 1 pkt 3/	Ogółem
1.	Szkoła Podstawowa im. S. Żeromskiego w Trzcinsku-Zdroju	4.700,00	4.800,00	3.000,00	12.500,00
2.	Szkoła Podstawowa Im. Kawalerów Orderu Uśmiechu w Stołecznej	2.500,00	4.500,00	0,00	7.000,00
3.	Szkoła Podstawowa im. Heleny Grabskiej z Orląt Lwowskich w Gogolicach	2.000,00	3.200,00	0,00	5.200,00
4.	Szkoła Podstawowa im. Marka Kotańskiego w Góralicach	4.000,00	5.300,00	0,00	9.300,00
5.	Przedszkole Miejskie Leśne Skrzaty w Trzcińsku-Zdroju	800,00	1.200,00	300,00	2.300,00
OGÓŁEM:		14.000,00	19.000,00	3.300,00	36.300,00

§ 3. Maksymalne kwoty dofinansowania dokształcania nauczycieli, w tym nauczycieli zajmujących stanowiska kierownicze, za semestr wynoszą do 60% opłaty za kształcenie pobierane przez szkoły wyższe i zakłady kształcenia nauczycieli.

§ 4. Warunkiem przyznania dofinansowania dokształcania jest złożenie przez nauczyciela wniosku w terminie 1 miesiąca od dnia rozpoczęcia semestru, na który ma być przyznane dofinansowanie, na druku, stanowiącym załącznik nr 1 do niniejszego zarządzenia.

Do wniosku należy dołączyć: aktualne zaświadczenie o zaliczeniu semestru lub kontynuacji nauki, ew. o przyjęciu na studia oraz kserokopię dowodu wpłaty za kształcenie pobierane przez szkoły wyższe i zakłady kształcenia nauczycieli, a także aktualne zaświadczenie z uczelni o wysokości czesnego za dany semestr.

§ 5. Pracodawca zawrze umowę z pracownikiem, który korzysta z dofinansowania, wg wzoru będącego załącznikiem nr 2 do zarządzenia.

§ 6. Wykonanie zarządzenia powierzam Dyrektorom szkół i przedszkola w Gminie Trzcińsko-Zdrój oraz Kierownikowi Centrum Usług Wspólnych w Trzcińsku-Zdroju.

§ 7. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.

Załącznik nr 1 do Zarządzenia

nr I/268/A/2020 Burmistrza

Gminy Trzcińsko-Zdrój

z dnia 21 kwietnia 2020 r.

…………………………………….

(nazwisko i imię)

…………………………………….

…………………………………….

(miejsce zamieszkania)

WNIOSEK

o dofinansowanie doskonalenia i dokształcania zawodowego

Zwracam się z prośbą o dopłatę do czesnego ze środków na wspieranie doskonalenia zawodowego nauczycieli za rok studiów …………….…………, semestr …………………………..…………

czas trwania studiów ………….…………

w ……………………………………………………………………………………………..... ………………………………………………………………………………………………….. (nazwa uczelni, kierunek, adres uczelni)

Poniżej podaję następujące dane:

1. Miejsce pracy: ……………………………………………..……………………...

Staż pracy pedagogicznej:

………………………………….……………..……….

Nazwa nauczanego przedmiotu: …………………….…………………………

(głównego i dodatkowego)

2. Aktualny poziom wykształcenia: ………………….…………………………..

……………………………………………………………..…………………………...

(nazwa i wydział ukończonej szkoły)

Uzyskany stopień - tytuł zawodowy: ..………………………………………...

Decyzja dyrektora: ..…………………………………..……………………………

…………………………………………………………………………………………..

…………………………………………………………………………………………..

………………………….….

(data)

………………………………… ………….…………………………...

(czytelny podpis nauczyciela) (pieczęć i podpis dyrektora szkoły)

Załącznik nr 2 do Zarządzenia

nr I/268/A/2020 Burmistrza

Gminy Trzcińsko-Zdrój

z dnia 21 kwietnia 2020 r.

UMOWA

Spisana dnia: …..………………………………….………………………………………..

Pomiędzy: ….………………………………………………………………………………...

zwany w treści umowy pracodawcą, a ……………………………………..………..

……………………………………………….. zwany dalej pracownikiem.

§ 1

Pracodawca wyraża zgodę na podjęcie studiów:

………..…………………………………………………..……………….…………………...

/uczelnia, kierunek, rok studiów/

…………………………………………………………..……………………………………...

za które część kosztów kształcenia pokryje pracodawca ze środków na wspieranie doskonalenia zawodowego nauczycieli.

§ 2

Pracownik zobowiązuje się, że po ukończeniu studiów, o których mowa w § 1 niniejszej umowy, podejmie pracę na tym samym lub innym, wskazanym przez pracodawcę stanowisku pracy i będzie ją wykonywał przez okres nie krótszy niż 3 lata, a w przypadku dofinansowania nauki języków obcych 5 lat po ukończeniu studiów.

§ 3

1. W przypadku niedotrzymania warunków umowy przez pracownika, spoczywa na nim obowiązek zwrotu świadczeń związanych z dopłatą do czesnego wraz z należnymi odsetkami, naliczonymi zgodnie z odpowiednimi przepisami.

2. W przypadku niezawinionego niedotrzymania przez pracownika warunków ukończenia studiów, pracodawca może odstąpić od dochodzenia od pracownika zwrotu świadczeń o których mowa w § 1.

§ 4

Umowa została zawarta na:

……………………………………………………………………...

/ okres na jaki została zawarta/

§ 5

1. Umowa zostaje spisana w 3 jednobrzmiących egzemplarzach.

2. Zmiana umowy wymaga formy pisemnej, pod rygorem nieważności.

………………………….. ……………………….

Pracownik Pracodawca