Uchwała nr 196

UCHWAŁA Nr XVII/196/05

Rady Miejskiej w Trzcińsku-Zdroju

z dnia 29 marca 2005r.

W sprawie ustalenia regulaminu określającego wysokość stawek i szczegółowe warunki przyznawania nauczycielom dodatków: za wysługę lat, motywacyjnego, funkcyjnego, za warunki pracy oraz wysokość i warunki wypłacania innych składników wynagradzania wynikających ze stosunku pracy, szczegółowy sposób obliczania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw, a także wysokość nauczycielskiego dodatku mieszkaniowego oraz szczegółowe zasady jego przyznawania i wypłacania.

Na podstawie art. 30 ust. 6, art. 42 ust. 7 pkt 2, art. 54 ust. 7 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 roku - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2003 r. Nr 118, poz. 1112, Nr 90, poz. 844, Nr 137, poz.1304, Nr203, poz. 1966, Nr 213, poz. 2081, z 2004 r. Nr 96, poz. 959, Nr 179, poz. 1845, z 2005r. Nr 10 poz. 71) w związku z art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 08 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591, z 2002 r. Nr 23, poz.220, Nr 62, poz. 558. Nr 113, poz. 984, Nr 153, poz. 1271, Nr214, poz. 1806, z 2003 r. Nr 80, poz. 717, Nr 162, poz. 1568, z 2004 r. Nr 102, poz. 1055, Nr 116, poz. 1203) oraz rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 31 stycznia 2005 r. w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagrodzenia za pracę w dniu wolnym od pracy (Dz. U. Nr 22, poz. 181) Rada Miejska w Trzcińsku-Zdroju uchwala, co następuje:

§ 1. Uchwala się regulamin określający wynagrodzenie nauczycieli, o którym mowa w art. 30 ust. 6 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 roku - Karta Nauczyciela, na okres od 1 stycznia do 31 grudnia 2005 roku, stanowiący załącznik do uchwały określający wysokość oraz szczegółowe warunki przyznawania dodatków: za wysługę lat, motywacyjnego, funkcyjnego i za warunki pracy oraz niektóre inne składniki wynagrodzenia, a także wysokość i szczegółowe zasady przyznawania i wypłacania dodatku mieszkaniowego nauczycielom zatrudnionym w szkołach prowadzonych przez Gminę.

§ 2. Traci moc Uchwała Nr XVI/150/2000 Rady Miejskiej w Trzcińsku-Zdroju z dnia 04 września 2000 roku w sprawie zasad wynagradzania nauczycieli, ustalania regulaminu określającego wysokość oraz szczegółowe warunki przyznawania nauczycielom dodatków: motywacyjnego, funkcyjnego i za warunki pracy oraz niektórych innych składników wynagradzania, a także wysokości, szczegółowych zasad przyznawania i wypłacania dodatku mieszkaniowego, oraz Uchwala Nr XVI/152/2000 Rady Miejskiej w Trzcińsku-Zdroju z dnia 04 września 2000 roku w sprawie zasad obniżania obowiązkowego wymiaru godzin dydaktycznych wychowawczych i opiekuńczych nauczycielom, którym powierzono stanowiska kierownicze w przedszkolach i szkołach, dla których Gmina Trzcińsko-Zdrój jest organem prowadzącym, oraz uchwała Nr XVI/181/05 Rady Miejskiej w Trzcińsku- Zdroju z dnia 28 lutego 2005 r. w sprawie ustalenia regulaminu określającego wysokość stawek i szczegółowe warunki przyznawania nauczycielom dodatków: za wysługę lat, motywacyjnego, funkcyjnego, za warunki pracy oraz wysokość i warunki wypłacania innych składników wynagradzania wynikających ze stosunku pracy, szczegółowy sposób obliczania wynagrodzenia za godziny ponad wymiarowe i godziny doraźnych zastępstw, a także wysokość nauczycielskiego dodatku mieszkaniowego oraz szczegółowe zasady jego przyznawania i wypłacania.

§ 3. Wykonanie uchwały powierza się Burmistrzowi Gminy.

§ 4. Uchwała wchodzi w życie po upływie 14 dni od ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Zachodniopomorskiego. Z mocą obowiązującą od 1 stycznia 2005r.

Uzasadnienie do Uchwały Nr XVII/196/05 Rady Miejskiej w Trzcińsku-Zdroju z dnia 29 marca 2005r.

Minister Edukacji Narodowej i Sportu w swoim rozporządzenie z dnia 31 stycznia 2005 roku (Dz. U. Nr 22, poz. 181) określił wysokość minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego dla nauczycieli. Natomiast art. 30, ust. 3 i 4 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 roku - Karta Nauczyciela (Dz. U. 2003 r. Nr 218, poz. 1112 ze zmianami) określa gwarantowane przez państwo średnie wynagrodzenie nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu zawodowego .

Zgodnie z w/w ustawą nauczycielom, oprócz wynagrodzenia zasadniczego przysługuje wiele dodatków, między innymi funkcyjny, motywacyjny, za warunki pracy, za godziny ponadwymiarowe, itp.

Na podstawie art. 30 ust. 6 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karty Nauczyciela organ prowadzący szkoły ma obowiązek corocznego określania w drodze regulaminu wysokości składników wynagradzania dla nauczycieli poszczególnych stopni awansu zawodowego w taki sposób, aby średnie wynagrodzenia nauczycieli odpowiadały na terenie gminy co najmniej średnim wynagrodzeniom nauczycieli, o których mowa w art. 30 ust. 3 i 4 ustawy - Karta Nauczyciela