REGULAMIN DOFINANSOWANIA FORM DOSKONALENIA ZAWODOWEGO NAUCZYCIELI W PRZEDSZKOLU MIEJSKIM W TRZCIŃSKU - ZDROJU

REGULAMIN DOFINANSOWANIA FORM DOSKONALENIA ZAWODOWEGO
NAUCZYCIELI W PRZEDSZKOLU MIEJSKIM
W TRZCIŃSKU - ZDROJU

 

 

§ 1

Środki finansowe ustala corocznie organ prowadzący.

 

§ 2

O dofinansowanie form doskonalenia zawodowego mogą ubiegać się nauczyciele podwyższający lub uzupełniający swoje kwalifikacje, studiujący na kierunkach nauczycielskich oraz dokształcający się w ośrodkach doskonalenia nauczycieli.

 

§ 3

O formie i wysokości dopłat do form doskonalenia zawodowego nauczycieli decyduje dyrektor przedszkola.

 

§ 4

 

Dofinansowanie opłat za kształcenie pobierane przez szkoły wyższe i zakłady kształcenia nauczycieli nie może być wyższe w jednym semestrze niż 100 % najniższego wynagrodzenia ogłoszonego przez Ministra Pracy i Polityki Społecznej, obowiązującego na dzień złożenia wniosku.

 

§ 5

 

Środki finansowe przeznaczone na doskonalenie zawodowe nauczycieli dyrektor przeznacza na:

1.      Pokrycie kosztów szkoleń, seminariów oraz konferencji szkoleniowych dla nauczycieli.

2.      Pokrycie kosztów przygotowania materiałów szkoleniowych i informacyjnych.

3.      Pokrycie kosztów organizacji warsztatów metodycznych i przedmiotowych oraz innych form doskonalenia zawodowego wynikających z potrzeb szkoły.

4.      Pokrycie kosztów szkolenia Rady Pedagogicznej.

5.      Pokrycie kosztów opłat za kształcenie pobieranych przez szkoły wyższe
i zakłady kształcenia nauczycieli.

6.      Pokrycie kosztów opłat za kursy kwalifikacyjne i doskonalące, seminaria oraz inne formy doskonalenia zawodowego dla nauczycieli.

7.      Pokrycie kosztów przejazdów oraz zakwaterowania i wyżywienia nauczycieli, którzy na podstawie skierowania udzielonego przez dyrektora uczestniczą w różnych formach doskonalenia zawodowego, a w szczególności uzupełniają lub podnoszą kwalifikacje.

 

§ 6

 

Dopłaty do czesnegomogą być przyznawane wyłącznie na studia kończące się uzyskaniem dyplomu magistra lub świadectwem ukończenia studiów podyplomowych.

§ 7

 

Dopłaty do czesnego będą przyznawane w pierwszej kolejności nauczycielom:

1.      podejmującym studia podyplomowe dające uprawnienia do nauczania zgodnie z zapotrzebowaniem przedszkola,

2.      licencjatom z kwalifikacjami kierunkowymi realizującymi studia magisterskie na kierunkach odpowiadających potrzebom przedszkola.

 

 

§ 8

 

Świadczenie dopłaty do czesnego obejmować będzie nauczycieli, dla których Przedszkole Miejskie w Trzcińsku - Zdroju jest głównym miejscem pracy.

 

 

  § 9

 

W przypadku nauczycieli podejmujących doskonalenie bez skierowania, wnioski o dopłaty będą brane pod uwagę tylko wtedy, gdy pozwalają na to środki zapisane na ten cel w uchwale budżetowej organu prowadzącego.

 

 

§ 10

 

Decyzję o przyznaniu dopłaty do czesnego podejmuje dyrektor przedszkola.

 

§ 11

 

Udzielając dofinansowania dyrektor przedszkola będzie kierował się jedynie potrzebami dydaktycznymi i wychowawczymi placówki, a nie sytuacją materialną nauczyciela.

 

§ 12

 

1.      Dopłata do czesnego przekazana będzie dotowanemu nauczycielowi na podstawie otrzymanego rachunku wystawionego przez uczelnię.

2.      Dotowany nauczyciel zobowiązany jest złożyć zaświadczenie z uczelni o zaliczonym semestrze, bądź oświadczenie na piśmie o kontynuacji studiów. Brak podanych informacji spowoduje wstrzymanie dopłaty do czesnego.

 

 

§ 13

1.      Termin składania wniosków o dofinansowanie czesnego:

1)     na pierwszy semestr roku akademickiego – do 31 sierpnia każdego roku,

2)     na drugi semestr roku akademickiego – do 31 stycznia każdego roku.

3)     Jeśli istnieją szczególne potrzeby skierowania nauczyciela na studia podyplomowe to termin złożenia wniosku o dofinansowanie może być inny od wyżej wymienionych.

2.      Wnioski o dofinansowanie do pozostałych form doskonalenia zawodowego są przyjmowane w każdym czasie.

 

 

 

§ 14

 

Odmowa przyznania dopłaty do czesnego w danym semestrze nie pozbawia prawa do składania wniosku w semestrze następnym.

 

§ 15

 

Do dnia 30 listopada danego roku dyrektor składa organowi prowadzącemu wniosek dotyczący dofinansowania form doskonalenia  zawodowego nauczycieli na następny rok budżetowy.

§ 16

 

Do dnia 31 marca danego roku dyrektor składa organowi prowadzącemu sprawozdanie ze sposobu wykorzystania przyznanych środków za poprzedni rok budżetowy.

 

 

Regulamin przyjęto po zaopiniowaniu przez:

 

Radę Pedagogiczną w dniu 03.11.2011 r.

 

 

Trzcińsko - Zdrój, dn. 03.11.2011 r.

 

 

 

Załącznik nr 1

 

 

 

Niezbędne dokumenty potrzebne do ubiegania się o dofinansowanie do czesnego:

 

 

1.      Druk „Wniosek o dofinansowanie do czesnego” z opinią dyrektora placówki, w której zawarta będzie informacja o warunkach zatrudnienia nauczyciela i zgodności wybranych studiów z potrzebami przedszkola.

 

2.       Zaświadczenie z uczelni o aktualnych studiach.

 

3.      Skierowanie

 

WNIOSEK

o dofinansowanie do czesnego

 

Proszę o przyznanie mi dopłaty do czesnego na semestr zimowy / letni (podkreślić prawidłowy semestr) roku akademickiego 20............... r.

 

I.                  DANE OSOBOWE:

 

1.      imię i nazwisko .......................................................................................................................................

2.      dokładny adres zamieszkania ................................................................................................................................................................................................................................................................................

                                                        (kod – miejscowość – ulica – nr)

3.      miejsce pracy .......................................................................................................................................

4.      dokładny adres miejsca pracy .......................................................................................................................................

........................................................................................................................................ (kod – miejscowość – ulica – nr – telefon)

 

5.      stanowisko……………………………….............................................................

6.      wykształcenie (poziom  wykształcenia)

.............................................................................................................................................

7.      kierunek.........................................................................................................................

8.      staż pracy na stanowisku nauczyciela.......................................................................

 

II. INFORMACJE O AKTUALNYCH STUDIACH

1.      nazwa i wydział szkoły wyższej ......................................................................................................................................

........................................................................................................................................

2.      siedziba szkoły wyższej ...................................................................................................................................... ........................................................................................................................................

(kod – miejscowość – ulica – nr)

 

3.      typ studiów...................................................................................................................

(licencjat, uzup. do mgr, podypl., inne)

 

4.      kierunek studiów…………………………………………………………..

5.      czas trwania studiów .................................................................................................. 

6.      stan studiów (podać ukończony semestr) ...............................................................

7.      wysokość opłaty za ostatni semestr .........................................................................

1

Czy składano już wniosek o dofinansowanie w poprzednich semestrach?

Jeżeli tak to ile razy? ........................................................................................................ Czy wcześniej była przyznana dopłata do czesnego?

Jeżeli tak to na ile semestrów? ...............................................................................................

Własnoręcznym podpisem potwierdzam prawidłowość powyższych danych.

 

.........................................................

(podpis nauczyciela)

 

 

OPINIA DYREKTORA W SPRAWIE PRZYZNANIA DOPŁATY DO CZESNEGO

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

..........................................................

(podpis dyrektora)

 

 

Jednocześnie stwierdzam zgodność informacji zawartych w I i II części wniosku z odpowiednimi dokumentami.

 

..........................................................

(podpis dyrektora)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Załącznik nr 2

Umowa pracodawcy z pracownikiem

O skierowanie na dokształcanie w formach pozaszkolnych

 

 

zawarta w Trzcińsku – Zdroju w dniu……………………..20……r.

pomiędzy ……………….........................................., zwanym dalej pracodawcą,

                                           (nazwa placówki)

a ………………………………., zwaną dalej pracownikiem, o następującej treści:

 

§1

1. Pracownik zobowiązuje się do podnoszenia swoich kwalifikacji zawodowych i w tym celu podejmuje kształcenie w następującej formie pozaszkolnej:

 

……………………………………………………………………………………

                      (studia podyplomowe, magisterskie, kurs kwalifikacyjny – nazwa kierunku)

2. Kształcenie będzie odbywało się w systemie…………… od dnia………………

do dnia………………..

 

§ 2

1. Pracodawca zobowiązuje się:

a)     wydać pracownikowi skierowanie na kształcenie w formie pozaszkolnej określonej w § 1,

b)    zwrócić pracownikowi (* niepotrzebne skreślić)

·        do 50% opłaty za czesne*

·        koszty przejazdów*

·        diety*

·        koszty zakwaterowania*

c)     udzielić pracownikowi (* niepotrzebne skreślić):

·        płatnego, bezpłatnego* urlopu szkoleniowego na udział w obowiązkowych zajęciach,

·        płatnego, bezpłatnego* zwolnienia z części dnia roboczego.

 

 

§ 3

Pracownik zobowiązuje się przepracować u pracodawcy co najmniej trzy lata od dnia ukończenia studiów tj. do dnia……………, pod rygorem zwrotu kosztów otrzymanych ze świadczeń od pracodawcy, wymienionych w § 2.

 

§4

1. Pracownik, który otrzymał od pracodawcy świadczenia określone w § 2 i podczas nauki lub przed upływem trzech lat od jej ukończenia, tj. przed dniem określonym w § 3:

a)     rozwiąże stosunek pracy z pracodawcą za wypowiedzeniem,

b)    z którym pracodawca rozwiąże stosunek pracy bez wypowiedzenia z jego winy, jest zobowiązany na wniosek pracodawcy do zwrotu kosztów poniesionych przez pracodawcę na jego kształcenie w wysokości 100% tych kosztów wraz z ustawowymi odsetkami.

2. Pracownik, który otrzymał od pracodawcy świadczenia określone w § 2 umowy, jest obowiązany na wniosek pracodawcy zwrócić koszty tych świadczeń w całości wraz z ustawowymi odsetkami, jeżeli bez uzasadnionej przyczyny przerwał dokształcanie lub jego nie podjął.

 

§ 5

Strony zawierają umowę na czas określony, od dnia rozpoczęcia kształcenia tj. od ……………. Do dnia jego zakończenia.

 

§6

Wszelkie zmiany i uzupełnienia umowy wymagają zachowania formy pisemnej pod rygorem ich nieważności.

 

§ 7

Umowa została sporządzona w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach po jednym dla każdej ze stron

 

 

…………………………….                                          ……………………

Podpis pracownika                                                                                                Podpis pracodawcy

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Załącznik nr 3

 

 

……………………………               ………………………………….

       (nazwa i adres szkoły)                                    (miejscowość, data)

 

 

 

SKIEROWANIE

Nr……..

 

Pani……………………

Imię i nazwisko

…………………………..

stanowisko

…………………………..

Placówka

 

 

 

Zgodnie z § 1 ust. 2 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 19 grudnia 2000 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania nauczycielom urlopów dla dalszego kształcenia się, dla celów naukowych, artystycznych, oświatowych i z innych ważnych przyczyn oraz ulg i świadczeń związanych z tym kształceniem, a także organów uprawnionych do ich udzielania (Dz.U. z 2001 r. nr 1, poz. 5)

 

Kieruję Panią na kształcenie się w …………………………………………

 

…………………………………………………………………………….

(nazwa i adres szkoły wyższej oraz kierunek studiów)

 

 

……………………………..

Podpis dyrektora