Konkurs na stanowisko Kierownika Ośrodka Pomocy Społecznej.

BURMISTRZ GMINY TRZCIŃSKO-ZDRÓJ

ogłasza nabór na wolne stanowisko
Kierownika Ośrodka Pomocy Społecznej w Trzcińsku-Zdroju

1. Wymagania

Niezbędne wymagania:

1. Obywatelstwo polskie.

2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych

3. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku objętym naborem.

4. Posiadać specjalizację z zakresu organizacji pomocy społecznej określoną rozporządzeniem Ministra Polityki Społecznej z dnia 22 września 2004 roku (Dz. U. Nr 219, poz. 2224).

5. Posiada co najmniej 5 letni staż pracy.

6. Wykształcenie wyższe (pożądane ukończone studia wyższe na jednym z kierunków: psychologia, prawo, administracja, ekonomia, socjologia).

7. Osoba nie karana, w tym także za przewinienia zawodowe i nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne lub dyscyplinarne.

8. Osoba nie karana za naruszenie dyscypliny finansów publicznych.

9. Znajomość problematyki społecznej.

10. Znajomość przepisów prawa związanych z funkcjonowaniem jednostki administracji publicznej.

Wymagania dodatkowe:

1. Znajomość procedur i praktyka w zakresie pozyskiwania środków unijnych.

2. Znajomość przepisów prawnych dotyczących pomocy społecznej.

3. Umiejętność kierowania zespołem pracowników.

4. Znajomość obsługi komputera i programów biurowych.

5. Znajomość zagadnień samorządu terytorialnego.

6. Koncepcja organizacji i pracy OPS.

II. Kandydat na stanowisko objęte naborem składa następujące dokumenty:

1. Podanie o przyjęcie na stanowisko objęte naborem wraz z uzasadnieniem przystąpienia do konkursu ( list motywacyjny).

2. Opisany przez kandydata przebieg pracy zawodowej (Życiorys).

3. Dokumenty potwierdzające kwalifikacje wymagane do zajmowania stanowiska objętego konkursem:

1. kopia dokumentu ukończenia studiów wyższych,

2. kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie specjalizacji z zakresu organizacji pomocy społecznej,

3. kopie świadectw pracy potwierdzających wymagany staż pracy,

4. kopie innych dokumentów świadczących o posiadanych kwalifikacjach (studia podyplomowe, kursy, szkolenia itp.)

4. Kwestionariusz osobowy ze zdjęciem

5. Zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym.

6. Oświadczenie, że nie toczy się przeciwko kandydatowi postępowanie karne.

7. Informacja z Krajowego Rejestru Karnego.

8. Oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1 pkt. 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2005 r. Nr 14, poz. 114 ze zm.).

9. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na poddanie się postępowaniu sprawdzającemu w zakresie, o którym mowa w ustawie z dnia 22 stycznia 1999 r. o ochronie informacji niejawnych.

2. Specyfika Ośrodka Pomocy Społecznej i zadania kierownika.

Pomoc społeczna jest instytucją polityki społecznej państwa, mającą na celu umożliwienie osobom i rodzinom przezwyciężanie trudnych sytuacji życiowych, których nie są one w stanie pokonać, wykorzystując własne uprawnienia, zasoby i możliwości.

Pomoc społeczna wspiera osoby i rodziny w wysiłkach zmierzających do zaspokojenia niezbędnych potrzeb i umożliwia im życie w warunkach odpowiadających godności człowieka. Pomoc społeczna polega w szczególności na:

1. przyznawaniu i wypłacaniu przewidzianych ustawami świadczeń ( w tym: zasiłków okresowych, celowych, świadczeń rodzinnych, zaliczek alimentacyjnych),

2. pracy socjalnej,

3. prowadzeniu i rozwoju niezbędnej infrastruktury socjalnej,

4. analizie i ocenie zjawisk rodzących zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej,

5. realizacji zadań wynikających z rozeznanych potrzeb społecznych,

6. rozwijaniu nowych form pomocy społecznej i samopomocy w ramach zidentyfikowanych potrzeb.

Do zadań Kierownika Ośrodka Pomocy Społecznej należy w szczególności:

1. zarządzanie i prowadzenie OPS,

2. wydawanie decyzji administracyjnych zgodnie z upoważnieniem Burmistrza, reprezentowanie Ośrodka na zewnątrz

3. składanie radzie gminy coroczne sprawozdania z działalności ośrodka oraz przedstawienie potrzeb w zakresie pomocy społecznej,

4. współpraca w zakresie pomocy społecznej z sołtysami, radnymi, szkołami, organizacjami pozarządowymi i innymi podmiotami,

5. opracowanie i realizacja gminnej strategii rozwiązywania problemów społecznych w części dotyczącej programów pomocy społecznej,

6. pozyskiwanie środków służących rozwijaniu form pomocy społecznej, w tym środków z funduszy europejskich.

TERMIN I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

Dokumenty należy składać w terminie 14 dni od dnia ukazania się ogłoszenia na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego, tj. do dnia 11 października 2007 roku w sekretariacie Urzędu Miejskiego w Trzcińsku-Zdroju ul. Rynek 15. Dokumenty należy złożyć w zamkniętej kopercie z napisem:

„Nabór na wolne stanowisko urzędnicze:
„Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Trzcińsku-Zdroju”

Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie Biuletynu Informacji Publicznej, oraz tablicy ogłoszeń w Urzędzie Miejskim w Trzcińsku-Zdroju. Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej) powinny być opatrzone klauzulą:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U z 2002 r. Nr 101,poz. 926 ze zm.) oraz ustawą z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2001 Nr 142,poz. 1593 ze zm.).”