Burmistrz Gminy Trzcińsko-Zdrój ogłasza nabór na stanowisko Kierownika Ośrodka Pomocy Społecznej w Trzcińsku-Zdroju.

ZARZĄDZENIE NR I/358/2020

Burmistrza Gminy Trzcińsko-Zdrój

z dnia 25 listopada 2020 r.

w sprawie ogłoszenia naboru na wolne stanowisko urzędnicze
Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Trzcińsku-Zdroju.

 

Na podstawie art. 33 ust. 5 ustawy z dnia z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (t.j. Dz.U. z 2020 r. poz. 713 ze zm.), art. 11 ust. 1, art. 13 ust 1, 2, 2a, 2b, 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U. z 2019 r. poz. 1282) oraz art. 122 ust 1 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (t.j. Dz. U z 2020 r. poz. 1876) zarządzam, co następuje:

§ 1. Ogłaszam nabór na kandydata na stanowisko: Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Trzcińsku-Zdroju.

§ 2. Nabór przeprowadzi Komisja Konkursowa powołana przez Burmistrza Gminy Trzcińsko-Zdrój odrębnym zarządzeniem na zasadach określonych, w tym zarządzeniu.

§ 3. Wymagania wobec kandydatów oraz warunki naboru zostały określone w ogłoszeniu o naborze, stanowiącym załącznik do niniejszego zarządzenia.

§ 4. Ogłoszenie o naborze zostaje podane do publicznej wiadomości poprzez:

• wywieszenie na tablicy informacyjnej w siedzibie Urzędu Miejskiego
  w Trzcińsku-Zdroju,

• w Biuletynie Informacji Publicznej Gminy Trzcińsko-Zdrój http://bip.trzcinsko-zdroj.pl/,

• na stronie internetowej www.trzcinsko-zdroj.pl.

§ 5. Wykonanie zarządzenia powierzam Sekretarzowi Gminy Trzcińsko-Zdrój. 

§ 6. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.

 Załącznik do Zarządzenia Nr I/358/2020

Burmistrza Gminy Trzcińsko-Zdrój

z dnia 25 listopada 2020 r.

Burmistrz Gminy Trzcińsko-Zdrój

ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze

Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Trzcińsku-Zdroju.

I. Nazwa stanowiska pracy - stanowisko urzędnicze Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Trzcińsku-Zdroju w pełnym wymiarze czasu pracy

Burmistrz Gminy Trzcińsko-Zdrój na podstawie art. 11 i 13 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2019 r. poz. 1282) oraz art. 122 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (t.j. Dz. U z 2020 r. poz. 1876) ogłasza nabór na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze Kierownika Ośrodka Pomocy Społecznej w Trzcińsku-Zdroju w Ośrodku Pomocy Społecznej
w Trzcińsku-Zdroju, przy ul. Rynek 12, 74-510 Trzcińsko-Zdrój.

II. Wymagania niezbędne stawiane kandydatowi:

1. Wykształcenie wyższe oraz specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej zgodnie z art. 122 ust.1 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (t.j. Dz. U. z 2020 r. poz. 1876);

2. Staż pracy, w tym minimum 3 lata w pomocy społecznej;

3. Znajomość regulacji prawnych z zakresu pomocy społecznej, świadczeń rodzinnych, postępowania wobec dłużników alimentacyjnych, dodatków mieszkaniowych i energetycznych, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, postępowania administracyjnego, kodeksu pracy, finansów publicznych, samorządu gminnego, ustawy o wychowawczym pomocy państwa w wychowywaniu dzieci;

4. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku;

5. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
   z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe;

6. Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystania z praw publicznych;

7. Nieposzlakowana opinia;

8. Obywatelstwo polskie lub innego państwa, zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. (t.j. Dz. U. z 2019 r. poz. 1282).

III. Wymagania dodatkowe:

1. Doświadczenie na stanowisku urzędniczym kierowniczym;

2. Doświadczenie w zarządzaniu gospodarką finansową w jednostce finansów publicznych;

3. Umiejętność kierowania zespołem pracowników;

4. Umiejętność praktycznego stosowania przepisów;

5. Inicjatywa i umiejętność szybkiego podejmowania decyzji;

6. Umiejętność analizy dokumentów i sporządzania pism urzędowych;

7. Umiejętność poprawnego prowadzenia postępowania administracyjnych;

8. Predyspozycje osobowościowe, tj.: charyzma, kreatywność, empatia, umiejętność pracy w zespole, umiejętność skutecznego komunikowania się, odpowiedzialność, terminowość, rzetelność, sumienność, obowiązkowość, bezstronność, łatwość nawiązywania kontaktów z ludźmi, wysoka kultura osobista;

9. Bardzo dobra organizacja czasu pracy;

10. Aktywność w doskonaleniu własnych umiejętności;

11. Znajomość procedur i praktyka w zakresie pozyskiwania środków zewnętrznych, w tym unijnych;

12. Prawo jazdy kat. B;

13. Dyspozycyjność.

IV. Zakres zadań wykonywanych na ww. stanowisku:

1. Kierowanie działalnością Ośrodka Pomocy Społecznej oraz reprezentowanie go na zewnątrz;

2. Realizacja zadań w zakresie pomocy społecznej, świadczeń rodzinnych, funduszu alimentacyjnego, dodatków mieszkaniowych oraz dodatków energetycznych świadczenia wychowawczego i innych wynikających z przepisów prawa przekazanych do kompetencji i statutu jednostki;

3. Organizacja pracy w OPS na poszczególnych stanowiskach pracy, zapewniająca sprawne wykonywanie zadań;

4. Przestrzeganie dyscypliny budżetowej; 

5. Organizacja pracy socjalnej Ośrodka Pomocy Społecznej;

6. Nadzór merytoryczny nad pracą pracowników i kontrola dokumentacji prowadzonej przez pracowników;

7. Analizowanie i ocenianie zjawisk powodujących zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń;

8. Udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w trudnych sytuacjach życiowych osobom potrzebującym;

9. Współdziałanie z instytucjami, organizacjami społecznymi, stowarzyszeniami, fundacjami oraz zakładami pracy w celu realizacji zadań społecznych;

10. Sprawowanie nadzoru i odpowiedzialność za majątek OPS;

11. Organizacja i nadzór nad Placówką Wsparcia Dziennego w Trzcińsku-Zdroju;

12. Przygotowanie i składanie informacji i sprawozdań dotyczących funkcjonowania OPS;

13. Sprawowanie nadzoru i odpowiedzialność za majątek OPS;

14. Przygotowanie projektów aktów prawnych oraz innych materiałów przedkładanym organom Gminy;

15. Pozyskiwanie środków finansowych, w tym: środków z Unii Europejskiej oraz innych mechanizmów pomocowych na działalność OPS.

V. Informacja o warunkach pracy:

1. Stanowisko: administracyjne, kierownicze;

2. Wymiar czasu pracy: pełny etat;

3. Miejsce pracy: Ośrodek Pomocy Społecznej w Trzcińsku-Zdroju ul. Rynek 12, 74-510 Trzcińsko-Zdrój;

4. Praca jednozmianowa;

5. Praca przy komputerze;

6. Praca z interesantami Ośrodka;

7. Praca w terenie oraz wyjazdy służbowe;

8. Praca w budynku Ośrodka Pomocy Społecznej ul. Rynek 12. Miejsce pracy (bez wind i podjazdów) w budynku jednokondygnacyjnym, na parterze. Stanowisko pracy w pomieszczeniu niedostosowanym do wózków inwalidzkich. Ciągi komunikacyjne w budynku o odpowiedniej szerokości.

VI. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych nie przekroczył 6%.

VII. Oferta powinna zawierać następujące dokumenty:

1. Życiorys (CV) uwzględniający dokładny przebieg kariery zawodowej; 

2. List motywacyjny; 

3. Kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie; 

4. Kserokopie dyplomów, potwierdzających niezbędne na danym stanowisku wykształcenia; 

5. Kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje niezbędne na danym stanowisku pracy (np.: świadectw, dyplomów, zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach);

6. Oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane
   z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe;

7. Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych;

8. Podpisane oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych;

9. Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2019 r. poz. 1282), jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

VIII. INFORMACJE DODATKOWE:

Klauzula informacyjna dla kandydatów biorących udział w naborze na wolne stanowisko urzędnicze, kierownicze w Ośrodku Pomocy Społecznej
w Trzcińsku-Zdroju

Zgodnie z art. 13 i 15 rozporządzenia parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku
z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych) - zwanego dalej RODO informuję iż:

Administratorem danych osobowych osób fizycznych - kandydatów uczestniczących w naborze na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miejskim w Trzcińsku-Zdroju, jest Urząd Miejski w Trzcińsku-Zdroju, ul. Rynek 15.

 Inspektor ochrony danych w Gminie Trzcińsko-Zdrój - Urzędzie Miejskim
w Trzcińsku-Zdroju:

Dane kontaktowe:

Inspektor ochrony danych:

Urząd Miejski w Trzcińsku-Zdroju, ul. Rynek 15, 74-510 Trzcińsko-Zdrój

telefon: 91 4148088 wew. 33,

e-mail: iod@trzcinsko-zdroj.pl

2. Dane osobowe kandydata na wolne stanowisko urzędnicze przetwarzane są
w oparciu o przepisy prawa (w szczególności Kodeksu pracy i/lub innych przepisów szczególnych) i ich podanie jest konieczne w celu wypełnienia obowiązku prawnego, jakim jest zgodne z przepisami zatrudnianie pracownika w Urzędzie Miejskim
w Trzcińsku-Zdroju oraz prowadzenie dokumentacji pracowniczej, związanej
z zatrudnieniem. Niepodanie danych w zakresie wymaganym przez administratora będzie skutkować niemożnością realizacji procesu zatrudnienia. Pozostałe dane osobowe przetwarzane są na podstawie Pani/ Pana dobrowolnej zgody.

Dane osobowe będą przechowywane przez okres zgodny z rozporządzeniem Prezesa Rady Ministrów z 18 stycznia 2011 r. w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych, tj. przez okres 3 miesięcy od zakończenia procesu rekrutacji.

Administrator może przetwarzać dane osobowe zawarte w ofercie także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu administrator będzie przetwarzać dane osobowe w oparciu o swój prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi.

3. W zakresie Pani/Pana danych osobowych, na zasadach określonych w RODO, przysługują Pani/Panu prawa:

1) prawo dostępu do danych osobowych;
2) prawo sprostowania danych;
3) prawo do usunięcia danych;
4) prawo ograniczenia przetwarzania;
5) prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania;
6) prawo do cofnięcia zgody;
7) prawo do przenoszenia danych.

4. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego- Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeżeli uzna, iż jego dane osobowe przetwarzane są przez administratora niezgodnie z przepisami RODO.
5. Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/ organizacji międzynarodowej.
6. Dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą profilowane.
7. Wszelkie uwagi dotyczące przetwarzania danych osobowych prosimy o zgłaszanie na adres e-mail: iod@trzcinsko-zdroj.pl

8. Formularz kwestionariusza kandydata oraz Zarządzenie w sprawie naboru na wolne stanowisko urzędnicze opublikowane jest na stronie Biuletynu Informacji Publicznej www.bip.trzcinsko-zdroj.pl

9. Wymagane dokumenty aplikacyjne w zaklejonej kopercie z dopiskiem „Nabór na wolne stanowisko - kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej” należy złożyć osobiście lub doręczyć listownie na adres: Urząd Miejski w Trzcińsku-Zdroju ul. Rynek 15,74-510 Trzcińsko-Zdrój w terminie do dnia 08 grudnia 2020 r.  do godziny 15.30.

10. Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie lub będą niekompletne nie będą rozpatrywane.

11. Dodatkowe informacje można uzyskać od Burmistrza Gminy -  tel. 91 4148088

12. Kandydaci zakwalifikowani do drugiego etapu zostaną powiadomieni telefonicznie. Drugi etap naboru będzie składał się z rozmowy kwalifikacyjnej.

13. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej www.bip.trzcinsko-zdroj.pl oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu Miejskiego w Trzcińsku-Zdroju.

14. Burmistrz Trzcińska -Zdroju zastrzega sobie prawo:

   - odwołania naboru bez podania przyczyny;

   - nie rozstrzygnięcia naboru w sytuacji braku możliwości wyłonienia odpowiedniego kandydata.

15. Pracownik podejmujący po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym, w rozumieniu przepisów art. 16 ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2019 r. poz.1282 ze zm.) obowiązany jest odbyć służbę przygotowawczą, o której mowa w art. 19 w/w ustawy.

Trzcińsko-Zdrój, dnia 25 listopada 2020 r.